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Whistleblowing
WHISTLEBLOWING
COS’È
Il sistema di whistleblowing è uno strumento a disposizione di chiunque venga a conoscenza di comportamenti illeciti, violazioni o irregolarità legate all’organizzazione. Offre a dipendenti, collaboratori, fornitori e terze parti coinvolte una piattaforma per segnalazioni anomina e sicura.
Per saperne di più, leggi QUI il documento completo.
CHI PUÒ SEGNALARE
Possono effettuare segnalazioni:
- dipendenti e collaboratori di Birra FORST SpA;
- ex dipendenti e candidati in fase di selezione;
- fornitori, consulenti e altri partner commerciali;
- azionisti, membri del CdA e organi di controllo;
- tirocinanti e volontari.
COSA SI PUÒ SEGNALARE
È possibile segnalare comportamenti, atti od omissioni che costituiscono:
- violazioni di leggi nazionali o europee;
- frodi, corruzione, conflitti di interesse;
- violazioni ambientali, sanitarie o in materia di sicurezza;
- comportamenti contrari al Codice Etico o ai valori aziendali.
Non è oggetto del whistleblowing la gestione di reclami personali, contestazioni contrattuali o richieste sindacali.
COME SEGNALARE
Le segnalazioni possono essere inviate attraverso una piattaforma online, sicura e conforme al GDPR.
ANONIMATO E RISERVATEZZA
Le segnalazioni sono effettuate in forma anonima. Birra FORST SpA garantisce la tutela della riservatezza del segnalante, delle persone coinvolte e del contenuto della segnalazione.
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